就職活動で英語のスキルは必要なのでしょうか？英語が得意な就活生もいれば、苦手な就活生もいるかと思います。
最近の就職活動の傾向として、英語のスキルをエントリーシートに記載させる企業が増えてきています。
今回は、就職活動での英語の重要性や、TOEICや海外留学などの企業の評価についてご説明します。
筆記試験対策としても英語は重要！
就職活動でアピールできる英語の資格とは？
英語の資格といっても沢山あるかと思いますが、どのような資格を持っていると、企業側へのアピールになるのでしょうか。
アピールできる英語の資格1 英語検定
多くの就活生が一度は受験したことのある資格の一つではないでしょうか。
英語検定を企業側にアピールするのであれば、高校卒業レベルといわれている２級以上を取得しておいたほうが良いでしょう。
アピールできる英語の資格2：TOEIC（トーイック）
英語検定と同様に、多くの就活生が受験したことのある資格の一つかと思います。TOEICとは、リーディングとライティングの合計得点で能力を表すことができます。
では、どれくらいの点数であればアピールになるのでしょうか。
一般的によく言われるアピールできるTOEICの点数は、600点以上です。しかし、外資系企業・大企業の場合は、沢山の就活生が応募するので、800点以上だと企業側の目に留まるといわれています。
TOEIC公開テストは年10回あるので、チャレンジできる回数は多いといわれています。点数を伸ばしたいと考える就活生は、是非挑戦しましょう。
アピールできる英語の資格3 TOEFL(トーフル)
TOEFLとは、海外の大学で授業を受けるために、英語の能力がどの程度あるかを表した国際基準の資格です。
現在日本では、個人で受験するTOEFL iBTと、団体で受験するTOEFL ITPの二種類が受験可能となっています。留学経験のある、または留学を考えたことのある就活生は、受けたことがあるのではないでしょうか。
こちらの資格のアピールできる点数といわれているのが、TOEFL iBTの場合90点以上、TOEFL ITPの場合500点以上だといわれています。
外資系企業を目指す就活生は、目指しておきたい資格の一つではないでしょうか。
海外での留学経験はアピールになる？
在学中に、海外留学の経験をした就活生も多いのではないでしょうか。留学経験は就職活動でアピールできるのでしょうか。
留学経験を就職活動でアピールすることは問題ありません。留学経験は2つのプラスの評価につながるといわれています。それはどのような評価なのかをご説明します。
評価その1：英語スキルの評価
海外留学を経験したということは、英語スキルが長けている就活生という評価へと繋がります。
どのように英語のスキルを身に着けたかなどをまとめておくと、企業にアピールしやすいでしょう。
評価その2：チャレンジ精神がある就活生との評価
海外留学に挑戦したという、チャレンジ精神のある就活生という評価へとつながります。
長期留学でも短期留学でも、住み慣れた日本を離れて海外の文化の中で生活するということは、決して簡単なことではなく勇気のいる行動ですよね。
また、留学の費用を自分で工面した就活生もいるかと思います。その時のエピソードもまとめておくと、チャレンジ精神があるに加えて、努力家な就活生であるという評価をされるといわれています。
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